（米东区融媒体中心记者：冶梓杰 实习记者：马雪萌报道）7月26日，米东区纪委监委对新任领导干部进行集中廉政教育，分两批次对全区153名新提拔任用的乡镇、片区、社区及部门单位领导干部进行了廉政教育。

此次集中廉政教育采取了集体廉政谈话、新任领导干部代表发言、赠送廉政书籍和廉政知识测试等形式进行。

对新提拔任用的领导干部进行任前廉政教育，既是干部选拔任用的组织程序和加强新任领导干部党风廉政教育的一项重要工作内容，也是抓党员领导干部教育在先、预防在前的必要形式，更是组织对干部成长之路真正的关心爱护。实施廉政谈话和警示教育，是警示履职新人汲取教训，筑牢个人思想防线，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，进一步增强新任领导干部的纪律意识、规矩意识和法治意识。

米东南路片区纪工委书记、监察办公室主任马春雷说：“作为党员干部和纪工委书记，特别是一名基层干部，我将严格约束自身，自觉把纪律和规矩挺在前面。一方面严格落实党风廉政建设责任制，积极履行‘一岗双责’，抓好职责范围内的反腐倡廉工作。另一方面认真履行党员领导干部责任义务，带头执行廉洁自律规定，今后工作中，将全力做好各项工作任务。”

西路片区安居社区副主任马宁宁说：“廉政教育活动是对我们年轻干部关心和爱护的体现，也是促进我们始终保持清正廉洁作风的重要举措，在工作中我将加强作风建设，严格遵守党纪国法、政治坚强、立场坚定、加强学习、提高素质、严于律己、秉公办事。从今天开始我会尽快进入新的角色，恪尽职守，不辜负组织和同事对我的信任和期望。”

区纪委副书记、监委副主任人选关浩说：“领导干部集体廉政谈话和廉政法规测试，是进一步增强领导干部廉洁自律意识，筑牢思想道德防线，规范从政行为。二是对大家敲响警钟，使大家心灵上受到一次触动，思想上受到一次洗礼。三是教育引导大家，从自身做起，从每一件具体小事做起，树立良好干部形象，做政治过硬的明白人、责任过硬的带头人、能力过硬的实干人、作风过硬的干净人、纪律严明的执行人。”

来源/米东区融媒体中心

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