米东区人力资源和社会保障局2025年度政府信息公开工作年度报告
| 索 引 号 | xjmd000-2026-000017 | 主题分类 | |
| 发布机构 | 米东区人力资源和社会保障局 | 发布日期 | 2026-01-30 20:27 |
| 名 称 | 米东区人力资源和社会保障局2025年度政府信息公开工作年度报告 | ||
| 文 号 | 主 题 词 | 东区 人力资源和社会保障局 2025 政府信息公开 信息公开工作 年度报告 | |
| 来 源 | 米东区人力资源和社会保障局 | ||
米东区人力资源和社会保障局2025年度政府
信息公开工作年度报告
一、总体情况
2025年米东区人社局深入贯彻落实上级关于政务公开工作的决策部署，紧扣人社工作主责主业，以保障群众知情权、参与权、监督权为核心，将政府信息公开与人社业务工作紧密融合，持续完善公开工作，提升公开实效，全年政务公开工作规范有序推进。
2025年政务一体化平台信息公开办事流程60条，在政府门户网站、政务服务网等平台公示公开信息46条。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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行政规范性文件 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
30件 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
4 |
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行政强制 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
我局政府信息公开目前形式较为单一，公开渠道融合性有待加强。
下一步我们将继续加强专干对于政府信息公开事项的培训，依据规定及时公开，全量公开政府信息。
六、其他需要报告的事项
本机关按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。
米东区人力资源和社会保障局
2026年1月30日