米东区委编办关于三届区委第十三轮巡察整改进展情况的通报

根据区委统一部署，2025年11月12日至11月28日，区委第一巡察组对区委机构编制委员会办公室（以下简称区委编办）开展了常规巡察。2026年2月25日，米东区委巡察组向区委编办反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、履行巡察整改主体责任情况

区委编办把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，坚持班子定期研究、成员分工负责，狠抓工作推进机制，以高度的思想自觉抓好巡察整改工作。

（一）提高思想认识，把握整改要求。把抓好巡察整改作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动，第一时间召开专题会议传达学习巡察反馈意见，充分认识巡察整改的重要性，深刻把握巡察工作的政治要求，切实把思想和行动统一到区委关于巡察工作的部署要求上来，坚决摒弃“过关思想”和“侥幸心理”，以刀刃向内的勇气推动整改落实，确保整改工作方向不偏、力度不减。

（二）加强组织领导，压实整改责任。成立由主要负责同志任组长、班子成员任副组长的巡察整改工作组，形成“班子成员分工协作，党员干部齐抓共管”的工作格局。针对巡察反馈的问题，逐条梳理形成《巡察反馈问题整改台账》，细化整改措施、明确责任分工、设定完成时限，确保每个问题都有回应、每项整改都有落实。同时，班子成员主动认领问题，带头研究整改措施、推动整改落实，健全制度机制，巩固整改成效。

（三）坚持上下联动，狠抓督导落实。坚持“当下改”与“长久立”相结合，既聚焦反馈问题立行立改，又深挖问题根源，举一反三健全完善《米东区委编办采购管理制度》《米东区委编办资产管理办法》等制度机制，防止同类问题反弹回潮。将巡察整改工作与机构编制日常业务深度融合，通过召开整改推进会、听取进展汇报、研判难点堵点，对进度滞后的事项及时督促提醒，以整改实效推动编办各项工作提质增效。目前巡察反馈三个方面7个问题，已全部整改完成。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）在“贯彻落实党的理论方针政策和党中央决策部署情况”方面

1. 关于“铸牢中华民族共同体意识工作有待提高”问题的整改。

整改情况：一是纳入年度重点，深化专题研究。将铸牢中华民族共同体意识工作纳入编办年度工作要点，专题研究铸牢中华民族共同体意识工作，切实强化工作统筹。二是写入“三定”规定，推动主线落地。将“完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线”写入部门“三定”规定，29个部门“三定”规定已于4月28日经区委编委会审议通过并印发，从职能法定层面落实主线要求。三是丰富学习载体，强化宣传教育。在包联社区以《铸牢中华民族共同体意识 齐心实现中国梦》为主题，开展国旗下宣讲1次；将《习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想学习读本》纳入主题党日开展专题学习2次；同时依托新疆党员教育平台，组织党员观看《精品党课一月一讲》等宣教视频2次，推动学习教育走深走实。该项任务已于2026年5月15日完成，并长期坚持。

2. 关于“保密工作落实不到位”问题的整改。

整改情况：一是规范涉密文件、内部资料管理。加强涉密文件的登记管理，严格落实“收文与登记同步、登记与录入同步”要求，目前所有涉密文电均已按要求录入保密管理系统，内部文电资料全部落实铁皮柜保管。二是强化保密宣传教育。依托“保密观”公众号及APP，通过学习微信群推送国家安全教育宣传片、保密公益宣传片与海报、失泄密典型案例等内容6篇，进一步增强干部职工知保密、懂保密、善保密的责任意识，从源头防范失泄密风险。三是加强全流程管控。严格执行涉密文件登记、录入、传阅、归档等全流程管理机制，认真梳理2016年以来的涉密文件，确定待销毁文件432件，确保涉密文件管理规范有序。该项任务已于2026年5月20日完成，并长期坚持。

3. 关于“事业单位法人变更、证书到期未换领等业务工作督促不到位”问题的整改。

整改情况：一是建立法人变更提醒台账，对新任命法人实行“任命即提醒、到岗即督办”，完成20家事业单位法人变更登记。二是结合事业单位法人年度报告工作，对全区事业单位法人证书有效期进行全面摸排，建立1个月内到期预警提醒台账，提前对22家事业单位开展提醒服务，督促按时办理法人证书延期业务。三是加强法定代表人签字、单位印章备案管理，备案9家事业单位制定事业单位印章、法定代表人签字备案登记表。四是结合树立和践行正确政绩观学习教育，在周五政治理论学习日组织全体干部集中学习《事业单位登记管理暂行条例》2次，切实提升工作人员政策解读能力和业务办理水平。该项任务已于2026年5月8日完成，并长期坚持。

4. 关于“业务专项工作培训不到位”问题的整改。

整改情况：一是健全常态化学习机制。将机构编制政策法规、业务流程、办理规范等内容，纳入每周五政治理论学习日，组织干部系统学习、全员覆盖。通过集中学习、政策解读、讨论交流等方式，推动全体党员干部熟练掌握政策规定、业务口径与办理流程，实现对区属单位各类业务咨询均能及时回应、准确答复、规范指导。二是深化专业培训。主动对接区委组织部、区委党校，建立机构编制业务常态化培训机制。将习近平总书记关于机构编制工作重要论述、《中国共产党机构编制工作条例》、运用好乡镇（街道）履职事项清单具体措施等内容，通过专题授课、政策宣讲等形式互动交流，纳入5月党校科级干部研修班培训内容，全面提升参训干部对机构编制和履职能力现代化工作重要性的认识，增强工作的法制化规范化水平。三是创新培训形式。联合区数发局指导21个部门（单位），依托政务服务一体化平台承接自治区调整和重心下移的行政事项，以“政策解读+实操指导”形式培训相关部门（单位）业务骨干，及时答疑解惑、跟踪指导，全部承接上级下放的2128条行政事项，按时完成终审。充分利用现有业务交流工作群，及时回应区属单位及乡镇（街道）业务咨询，做好政策解读与工作指导，针对纳出编业务、事业单位法人登记办理流程及“三定”规定修订工作等开展一对一指导，切实提升培训质效。该项任务已于2026年5月20日完成，并长期坚持。

（二）在“贯彻落实全面从严治党战略部署情况”方面

5. 关于“第一种形态运用不足”问题的整改。

整改情况：一是压实主体责任。严格落实全面从严治党“一岗双责”要求，将监督执纪“第一种形态”运用情况，纳入党风廉政建设工作计划、履行全面从严治党主体责任清单以及班子成员“一岗双责”责任清单；运用监督执纪“第一种形态”提醒谈话1次，开展谈心谈话2次，对干部出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，切实扛稳抓牢主体责任。二是健全工作机制。建立健全运用监督执纪“第一种形态”处置情况台账，详细记录处置方式、事由及整改情况；坚持严管与厚爱相结合，严格执行“一年工作早知道、一月工作早安排”工作机制，抓实“周学习、月例会、季考评”工作，定期分析研判业务工作推进情况和干部队伍状况，对出现的问题，精准运用监督执纪“第一种形态”，推动监督执纪精准化、规范化，杜绝“零运用”现象。三是强化学习教育。集中学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党内法规，准确把握“第一种形态”的适用情形和运用要求，提升运用监督执纪“第一种形态”的能力水平。该项任务已于2026年5月20日完成，并长期坚持。

6. 关于“财务管理不到位”问题的整改。

整改情况：一是健全长效机制。制定《米东区委编办采购管理制度》，明确规范采购方式与操作流程；修订《米东区委编办资产管理办法》，补充完善“车辆管理、维修流程”等方面的详细规定，为实现采购事项“事前审批、事中管控、事后验收”全流程管理提供制度支撑。二是提升业务能力。组织全体干部开展财务相关知识集中学习3次，督促财务人员开展业务自学，确保熟练掌握工作流程与标准，进一步压实岗位责任，提升财务管理水平。三是全面盘点资产。对照新制定的制度，对办公设备等资产逐项核实，建立《区委编办在册固定资产明细表》《区委编办已达使用年限仍可使用资产明细表》；制作资产卡片，实现“一物一卡”，确保资产底数清晰、管理规范。该项任务已于2026年5月11日完成，并长期坚持。

（三）在“党组织建设情况”方面

7.关于“选举程序执行不严格，民主集中制贯彻不到位”问题的整改。

整改情况：一是强化业务学习，规范工作流程。支委班子专题学习《中国共产党基层组织选举工作条例》及上级换届选举流程模板，开展专项测试2次，通过分析交流剖析问题根源，建立选举工作标准化流程清单，从源头杜绝程序不规范、报批不及时等问题。二是加强工作复盘，严格工作流程。对2025年支部换届工作进行复盘，在选举时，提前制定时间节点清单，细化酝酿推荐、呈报审批、组织选举等各环节时限，严格落实先报批、后选举要求，确保按规定完成报批流程，坚决杜绝审批滞后、超时办理、程序倒置等问题。该项任务已于2026年5月15日完成，并长期坚持。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0991-3320273；邮政信箱：米东区府前中路555号米东区委编办。

米东区委机构编制委员会办公室

   2026年7月15日